职责描述:

1、负责土建专业图纸的自审、会审工作；

2、负责本专业各种施工方案、技术措施的编制工作，做好本专业的施工技术准备工作，保障施工顺利；

3、控制工程质量、现场安全文明、施工进度及成本；

4、配合竣工验收及竣工材料的审查。

任职要求：

1、本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业；

2、5年工作经验、3年以上房地产经验，至少经历1个5万平米完整房产项目或者有知名综合体、酒店、写字楼完整项目经验；

3、熟悉现场施工的质量、进度、成本控制管理及相关法律法规，具备良好的CAD识图、审图能力；

4、具有独立的工作能力，较强的组织协调、沟通能力，积极的团队合作精神；

5、有装配式工作经历者优先考虑；    

职责描述:

1、负责执行项目承包合同中由建设方负责履行的相关条款，督促施工单位、监理公司按照合同全面履行相关职责。

2、负责制定工程部的各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理。

3、负责协调各项目工程之间的协调工作。

4、负责组织工程部管理人员学习贯彻国家、省(市)、地市颁发的施工技术规范规程规定、方法和标准等技术工作。

5、根据公司制定的项目管理目标及阶段目标，进行目标分解，并将各项工作落实到项目经理及工程部相关人员。

6、负责组织讨论项目实施进度情况的会议，其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行整改。

7、负责定期召开部门例会，对工程部工作定期进行总结；对照原工作计划检查员工工作执行情况，点评工作绩效；

8、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单、工程签证单；

9、负责项目总体进度、质量、成本的控制，管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调；

10、参与审核工程结算及尾款的计算工作；

11、完成公司领导交办的各项临时工作；

12、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定；

13、负责每月定期向上级领导汇报当月主要工作完成情况及下月主要工作安排。

14、组织项目的重大验收工作。

任职要求：

1、5年以上同等岗位相关经验；

2、有独立施工团队管理经验；

3、工作责任心强，沟通能力强；

4、全日制本科以上学历；    

职责描述:

1、参与部门成本管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和执行；

2、参与成本业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；

3、组织针对项目上的成本制度宣贯工作；

4、负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；

5、根据项目开发进程，完成成本测算、进度款、签证和结算的审核工作；

6、跟踪或主导成本信息管理、项目成本筹划、目标成本、动态成本和合约规划管理；

7、编制或组织编制工程量清单和控制价，负责清标，参与开标、约谈；

8、定期检查成本数据库。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上

2、专业知识：工程造价、土木工程、工程管理、给排水、电气工程、暖通等相关专业；

3、专业技能：全面的工程造价理论知识，掌握现行工程造价规范及操作规程，熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格；具有全面的现代企业管理、成本管理理念，熟悉法律法规和制度；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；良好的团队领导能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

4、工作经验：具有5年以上工程造价管理经验，2年以上房地产公司担任成本经理或副经理的经历。

职责描述:

(1)熟悉有关房地产工程管理的政策、法规、国家和地方规范；

(2)根据集团项目编制审计计划并执行审计任务，下发审计通知书；

(3)对工程施工进度计划及执行情况进行监督检查;

(4)对工程建设程序是否符合集团工程类相关管理制度监督检查；

(5)对设计变更程序是否符合集团工程类相关管理制度，相关手续是否完善监督检查；

(6)对工程技术资料及工程质量控制资料是否真实、完整检查；

(7)对隐蔽工程验收时是否符合验收程序，验收结果是否符合设计及相关规范要求监督检查；

(8)对施工单位使用材料是否符合合同、设计技术标准监督检查；

(9)不定期到工程现场进行质量监督检查或组织专项检查

(10)评估工程内部控制程序是否有效执行，评估内部管理制度是否健全；

(11)对施工过程中的安全工作进行监督检查，对安全隐患进行督促整改；

(12)及时对审计过程中发现的问题进行分析，出具审计报告并提交改善建议，根据审计报告会的决定下发审计整改通知书，后期复查审计整改情况；

(13)审计资料及时归档；

(14)完成领导安排的其它工作。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上

2、 工程审计同岗位经验3年以上。    

职责描述:

１、负责制订并组织部署落实公司的营销规划、销售目标及计划，塑造品牌形象，并做好对外宣传。

2、积极开展市场营销调研活动，准确把握市场营销现状，认真分析判断市场未来发展形势，向公司提供有价值的调研分析报告及发展建议。 

3、制定销售政策及销售模式，合理控制销售费用；

4、负责草拟本部门员工激励方案，经公司批准后实施；

5、负责建立完善客户管理体系；

6、及时跟踪银行按揭款到帐情况，保证资金及时回笼；

7、定期对营销人员进行绩效评估，优奖劣汰；

8、负责做好所属员工的经常性管理及经常性思想工作。

任职要求：

1、在房地产公司工作5年及以上，大专及以上学历；

2、有皖北或北方项目公司营销经历优先考虑 。

职责描述:

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

7、负责组织公司的成本管理工作,；

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职要求：

1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，建筑行业工作经验优先；

2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。